Az ultraibolya sterilizátor tényleges működési módja a kórházban
A tényleges munka szempontjából a fertőtlenítő ellátó központ viszonylagos sajátossággal bír az egész kórházi rendszerben. Munkaminősége nemcsak a kórház társadalmi arculatához kapcsolódik, hanem közvetlen kapcsolatban áll a beteg' egészségével; ezért a klinikai gyakorlatban a fertőtlenítő ellátó központ fejlesztéséről szól. Nagy figyelmet fordítottak a munkaminőségi módszerek kutatására; ennek alapján az UV-fertőtlenítés általában olyan területeken alkalmazható, ahol a klór és a hipoklorit ellátása nehéz, és ahol a vízkezelés után szigorú korlátozások vonatkoznak a klórfertőtlenítés melléktermékeire. Általában úgy gondolják, hogy az UV-fertőtlenítés gazdaságosabb, ha a víz hőmérséklete alacsony. Ez a kutatás összehasonlításként megvitatja az UV-sterilizátorok hatását a fertőtlenítő ellátó központra. A kutatási folyamat most a következőképpen szerveződik.
Átfogó nyilvántartás és elemzés a kórházi fertőtlenítő ellátó központ különféle feladatairól az ultraibolya sterilizátor bevezetése előtt; a fertőtlenítő ellátó központ ultraibolya sterilizátorának megvalósítására szolgáló konkrét módszerek a következők:
(1) Szisztematikus oktatás folytatása a fertőtlenítő ellátó központ személyzete számára, amely főként a következőket tartalmazza: a konkrét munkamódszerek, a takarítás és az önfegyelem egységesítése a személyzet munkamódszereinek ésszerűségének biztosítása érdekében;
(2) Intézménymenedzsment, az ápolószemélyzet különféle működési módjainak korlátozása és egységesítése, valamint az osztály tényleges helyzetének és munkatartalmának megfelelő, célzott munkafolyamat és ütemezési rendszer megfogalmazása, az ápolószemélyzet véletlenszerű működésének és vak munkájának megakadályozása érdekében . Csökkentse alacsony szintre a különféle nem biztonságos események előfordulását, és nagy mértékben biztosítsa a különféle feladatok tudományosságát és ésszerűségét;
(3) Alkalmazza a pocA ciklust a napi menedzsmentben, és teljes mértékben integrálja a bátorítási és jutalmazási rendszert, hogy mozgósítsa a munkatársak lelkesedését, szubjektív kezdeményezését és felelősségtudatát, majd nagymértékben felhasználja az emberi erőforrásokat. Összefoglalva és elemezve összefoglalja a vezetés hiányosságait, és végezzen megfelelő kiigazításokat a tényleges helyzet alapján, hogy elkerüljék a különféle problémák ismétlődését;
(4) Teljes minőségirányítás, minden személyzet beillesztése a minőségirányítás munkájába, teljes mértékben megtestesítve főszereplői státuszukat annak biztosítása érdekében, hogy a fertőtlenítési irányító központ különböző irányítási intézkedései jobban végrehajthatók legyenek;
(5) A számítástechnika ésszerű használata. A társadalom fejlődésével a számítástechnika mára az élet minden területén a termelékenység javításának egyik alapvető feladatává vált. A fertőtlenítés-kezelő központ munkájában számítógépes technológiával figyelik a sterilizáló gép munkáját az egész folyamat során. Ily módon jobban átfogóbb tudományos adatokat nyújthat a' retrospektív elemzése érdekében a későbbi időszakban; ezenkívül a számítógépes technológia alkalmazása a fertőtlenítő ellátó központ releváns adatfeldolgozásánál elkerülheti az emberi műveletek okozta hibákat. Ezután javítsa a munka hatékonyságát.
